Van az a videojáték, amelynek megjelenésekor még a leglelkiismeretesebb dolgozó is elgondolkodik egy hirtelen jött szabadnapon. A GTA 6 körüli hype miatt pedig egyre többen döntenek úgy, hogy azt a napot biztosan nem a munkával fogják tölteni. Ausztráliában már a kormány egyik hivatalos szerve is beszállt a várható őrületbe, és némi humorral fűszerezve elmagyarázta, milyen törvényes lehetőségeik vannak azoknak, akik inkább Vice City utcáit járnák, mintsem az irodában ücsörögnének. A legjobb az egészben, hogy a tanácsok között akad egy egészen egyszerű, valóban működő megoldás is!
GTA 6 vagy munka? Az ausztrál hatóság szerint van néhány lehetőség!
A Grand Theft Auto VI november 19-re tervezett megjelenése alighanem komoly kihívás elé állítja majd a világ munkáltatóit. Nem lenne meglepő, ha aznap feltűnően megszaporodnának a váratlan betegségek és a sürgős magánügyek, hiszen játékosok milliói szeretnének már az első pillanattól elmerülni a Rockstar Games új nyitott világában.
Az ausztrál Fair Work Ombudsman, vagyis a munkavállalói jogokkal foglalkozó hivatalos szervezet ezért egy humoros Instagram-bejegyzésben vette elő a kérdést: mi történik, ha holnap megjelenik a GTA 6, de valakinek már egyetlen nap fizetett szabadsága sem maradt?
A hatóság négy lehetőséget ismertetett, amelyekkel bizonyos körülmények között fizetés nélküli szabadságot lehet igénybe venni. Persze nem mindegyik alkalmas arra, hogy valaki egész nap virtuális autólopással foglalatoskodjon.
Beteg hozzátartozó, vészhelyzet vagy gyermekvállalás?
Az első lehetőség a beteg vagy sérült hozzátartozó gondozására járó fizetés nélküli szabadság, amely megfelelő feltételek mellett akár két napot is jelenthet. A hivatal ugyanakkor elismeri, hogy egy frissen megjelent videojáték aligha számít gondozásra szoruló családtagnak, bármennyire is közel áll a szívünkhöz.
A második opció a közösségi vészhelyzeti önkéntes tevékenységhez kapcsolódik, míg a harmadik a gyermekvállalás esetén vehető igénybe, akár egyéves fizetés nélküli szülői szabadság. Utóbbi kétségtelenül hosszabb GTA-maratonra adhat lehetőséget, de kizárólag ezért családot alapítani talán egy kicsit túlzás lenne.
A legegyszerűbb megoldás? Kérj egy szabadnapot!
A negyedik tanács már jóval életszerűbb, egyszerűen meg lehet ugyanis kérni a munkáltatót, hogy engedélyezzen egy fizetés nélküli szabadnapot. Ehhez nem feltétlenül kell részletesen elmagyarázni, hogy az illető éppen Vice City meghódítására készül. Azért nem árt tisztában lenni azzal, hogy az ilyesfajta külön megállapodáson alapuló távollét nem jár automatikusan. A munkáltató dönthet arról, hogy engedélyezi-e, és az ausztrál szabályozás sem biztosít általános, korlátlan jogosultságot a fizetés nélküli szabadságra.
A Fair Work bejegyzése természetesen inkább humoros figyelemfelkeltésnek tekinthető, semmint egy javaslat november 19-ére, persze ettől még biztosan sokan megpróbálják magukat szabaddá tenni a GTA 6 miatt.
Borítókép: rockstargames.com
